代表あいさつ


自分の未来に希望を持ち、
活き活きとした人生を送るために。
そして、自ら道を切り開いていける強さを備えてほしい。


そのためにはより若い世代からの教育が必要だと思い、
この聡明館を立ち上げました。


勿論学力の向上は必要です。
そこは徹底的に指導していきます。


ただ、それだけでは不十分。


人と触れ合い、
人から刺激を受けながら自分自身を鍛えていく、
そんな場を創り上げてきます。


また、私が育ったこの足立区になにか恩返しがしたい。
私のできること、資源を地元に捧げたいと思っています。


足立区を日本一教育水準の高い区にすることを目指して。



古田 聡(ふるた さとし)

大学院修了後、2003年フューチャーシステムコンサルティング株式会社(現 フューチャーアーキテクト株式会社)入社。製造業様:ネットワーク再構築プロジェクト、中食業様:中期経営計画策定支援プロジェクト、物流業様: 戦略構築支援プロジェクトなどに参画。その後、経営企画室にて組織活性化支援に従事。


2006年、 株式会社リンクアンドモチベーション入社。特に、大手企業への育成をテーマにしたコンサルティング営業、中小ベンチャー企業への会員制サービス営業促進。同時に、企業研修の講師も実施。


2011年4月、株式会社エデュリノベーション設立。代表取締役就任。


数多くの新入社員や若手社員と触れ合う中で、質的変化に危機感を覚え、より若い世代への教育・育成が必須と感じる。


【足立区を日本一教育水準の高い区にする】をビジョンに掲げた【聡明館】を2011年9月に開校。同時に、大手企業からベンチャー企業への採用・育成コンサルティングや研修などを実施。専門テーマはパーソナルビジョンとコーポレートアイデンティティとのマッチング、強い個の連携のためのスキル開発やチームビルディングなど。


主な実績は以下
●コンサルティングサービス
東証1部ITメーカー企業:新人研修講師(テーマ:ロジカルシンキング)
東証1部化学メーカー企業:新人研修講師(テーマ:社会人へのマインドチェンジ)
東証1部IT系企業:営業力強化プロジェクト専任講師(テーマ:営業力強化)
東証1部製薬企業:採用1次面接官
東証2部IT系企業:採用・育成コンサルティング支援
Web系ベンチャー企業:新人研修講師 階層型研修 など
●講演
学習院大学、九州大学